如何用身分證借錢?-公教人員貸款

民進黨高雄市議員邱俊憲等人今天召開記者會，批評高市府拚經濟是在「拚收割」，包括2161億元投資案都是騙局。副市長葉匡時呼籲勿做無聊比較，聲明「沒摘人家果子香港青年求救電話增　動亂不安引焦慮香港「反送中法」抗議運動，持續了8個星期，香港社福單位的求助熱線電話也響個不停，六月九號反送中遊行開始之後，電話比過去三個月增加了五倍，打來的都是青壯年，他們對於目前的動亂感到焦慮；尤其是在有4個人因為反送中而輕生的事件後，情況更加嚴重。香港青年把買不起房的生存焦慮，以及考試壓力太大的情緒，通通發洩在抗爭活動中。投資人也對市場前景憂心，香港恆生指數過去三個月以來，已經跌掉了6個百分點。香港的「反送中」抗爭運動持續了八個星期，社福機構的求救熱線電話也跟著暴增，打來的大部分是青壯年，他們抱怨香港現小額貸款服務在的動亂，讓他們焦慮不安。香港撒瑪利亞求救熱線中心曾展國：「大部分的年輕人，感覺沒有希望，都說找不到出路，他們看不到未來。」香港撒瑪利亞求救熱線中心，今年上半年共接到6500多通求救電話，青壯年占了兩成多，19歲以下的個案則有368人。六月九號反送中遊行開始之後，中心接到42通求助電話，比前三個月增加了五倍；這個狀況在有4個人因反送中事件而輕生的事件傳出後，變得更加嚴重。香港政府擔心會出現感染效應，立刻積極協助心理專家和社福單位啟動防護機制。民主黨立法會議員鄺俊宇：「這不能成為會感染的風潮，我們必須保護年輕人，不希望再失去任何夥伴和家人了。」香港東九龍線地鐵站，週二早上又出現了反政府的民眾，發動不合作運動，阻礙電車門的開關，讓列車延誤了將近兩個小時。香港通勤者：「我10點有一個會議，現在是8點鐘。我想我的工作和會議可以等；但是我們的自由、安全和人權被剝奪，是不能等的，所以我覺得(延誤)沒有關係。」正值打拚事業年紀的上班族，覺得趕上會議，沒有比爭取自由和人權來的重要；他們的抗爭一部分是為了捍衛民主，但還有更多的時候，是生存的焦慮感，逼得他們走上街頭，渴望衝破出口。香港年輕人頭號不滿的心聲就是，住的空間狹小，還有買不起房。香港青年：「我和父母一起住的時候，房間真的非常地小，屋裡有兩間廁所，我們把其中一間改裝成我的臥室，所以空間很小，可能比那還小。」住房問題之外，教育資源的分配不公，以及考試升學壓力太大，是香港年輕人厭世感的另一個源頭；尤其是在港府推出「全港性系統評估」TSA的制度後宜蘭縣羅東鎮汽車貸款，小學生從三年級開始，就要承受考試的壓力。香港民眾：「非常地競爭，壓力很大，我已經經歷過這個教育系統；當我回顧那段時光，發現那時我很沮喪，因為那樣的新北市貢寮區個人信貸教育制度，我會在學校裡哭，睡前準備完入學考試後，上床前也會哭。」去年9月，根據香港大學的調查，15至24歲香港學生輕生的人數，5年來上升超過7成。香港中學老師：「去年的狀況非常嚴重，學生輕生的人數突然急遽升高，兩年前大概是15-16起案例，但是去年共有38起。」香港政府大樓外，家長們舉牌要求廢除小學三年級就要考TSA的制度；特首林鄭月娥對這群家長的抗議聲，充耳不聞，快步地走進大樓。這些對政府不滿的能量累積起來，終於在「反送中法」事件中爆發，香港人為什麼一定要林鄭月娥下台，政府長期漠視的態度，或許就是答案。北京政府如今也開始正視香港年輕人的問題。大陸國務院港澳辦發言人楊光：「(政府)特別是要幫助年輕人解決在住房和學業、就業、創業等方面遇到的實際困難，紓解他們的怨氣。」沒有人知道香港的抗爭運動，會持續到甚麼時候，最後會怎麼收場；市場投資人的焦慮，也反應在香港股市上。上周末的警民抗議衝突過後，香港恆生指數周一收盤，跌幅超過1%；過去三個月以來，港股已經跌掉了6個百分點。香港美國商會公布調查，超過一半成員對香港前景感到悲觀，呼籲港府立即採取實質行動，恢復投資人信心。」。

葉匡時在市政會議後接受聯訪，針對民進黨議員質疑「市府公布的投資金額是騙局」一事表示，投資者會落腳高雄，市府提供了協助，民進黨不一定要說是其功勞，他認為最大的功勞是中美貿易大戰。

至於市府促參案成果不如去年，葉匡時呼籲不要做無聊的比較，應該朝野合作，全力為高雄而努力。他說「當我們好不容易做出一點成績了，應該給我們拍拍手；不要說我們摘人家的果子，我們沒有這樣子」。

另外，高市金正恩指導超大型火箭試射　官媒暗示測試還沒完北韓中央通信社（KCNA）今天報導，北韓領導人金正恩昨天在現場指導「超彰化縣花壇鄉小額借款2萬大型多管火箭發射器」系統試射，並暗示接下來可能還會進行更多試射。法新社報導，南韓軍方昨天說，北韓在平安南道价川市（Kaechon）一帶向東發射了2枚「不明發射體」，飛行約330公里。這是平壤當局一連串挑釁行為的最新之舉。北韓試射這兩枚飛行體前不久，平壤才表示願與美國在本月稍後就非核化舉行工作層級談判。KCNA報導，金正恩昨天親赴「現場指導」。大約兩週前，他才視導了「超大型多管火箭發射器」試射。根據報導，這場試射目的在於「測量戰鬥部署時間」，並暗示接下來可能還會進行更多測試。KCNA說：「尚待完成的是點火測試。在多管火箭發射器的威力方面，這是最顯著的特徵。」北韓外交部次長崔善熙（Choe Son Hui）9日才透過KCNA發表聲明說，北韓願意「與美國坐下來，在仍待確定的時間和地點繼續對迄今為止處理的問題進行全面討論」。金正恩和美國總統川普去年6月在新加坡首度舉行高峰會時，在字眼模糊的聲明中承諾「落實朝鮮半島非核化」，但此後在解除北韓核計畫方面進展甚微。川金兩人今年6月在分隔朝鮮半島的非軍事區會面時，同意重啟工作層級會談，但到目前為止，這類會談還未開始。（中央社）府新聞稿說新竹縣峨眉鄉借錢管道明，2019年1到11月重大民間投資金額累計2161億元，新增就業機會預計超過1萬8000個，是以高雄市轄主要工業區、產業園區審核通過、開工、動土、購地及台商回流等相關投資進行統計。此一統計模式自2010年起開始，韓國瑜就任後仍依此模式進行統計。

民進黨市議員邱俊憲、李柏毅、何權峰上午在民進黨團召開「揭開市府招商遮羞布」記者會，指這項2161億元招商成果就是「收割」，根本就是一場「騙局」。

李柏毅指出，市長韓國瑜108年市政執行沿用前朝在去年底編列預算，在沒有作為的情形下，2161億元如何算在市府頭上；更何況其中1148億元、約53%都來自經濟部核准台商回流申請案、經濟部加工出口區投審會通過的投資案，還有科學工業園區的投資案等。

邱俊憲表示，韓國瑜日前才指「民進黨說台商資金回流完全是欺騙」，現今卻將經濟部核准台高雄市苓雅區周轉商回流申請案併入市府政績。他花蓮縣豐濱鄉債務整合諮詢批評韓市府「收割」、「睜眼說瞎話」，還逕將53%中央主管審查投資案都掠美於前、是招商遮羞布。

邱俊憲指出，市府將396億元的購地案也納入投資總額，但這項購地案多在和發產業園區，這個開發區是前朝報編開發桃園市龜山區債務整合諮詢的；另外，在市府提出的111件投資案中，還有「不具名科學園區「老化ing」？　員工平均年齡增加代表？2018年，三大科學園區，營業額達到2.6兆元，各園區營業額當中，又以竹科居首，但竹科員工的平均年齡，也是三大科學園區中最高的，平均達到37.6歲，我們的科學園區真的「老化ing」嗎？這樣的職場趨勢，跟產業之間又有什麼關聯？來聽聽專家分析。動感機械舞，從實驗室跳到辦公室，三大科學園區，把傳統科技廠房變新潮，要為園區注入年輕新血。中科管理局副局長施文芳：「這些大部分的員工，除了一些自然的，離退流動之外，大部分的員工，應該要增加四歲的，那(四年來)增加2.2歲，其實可以顯示說，我們這四年當中，所增加的這些從業員工，應該相對年輕。」南科管理局副局長蘇振綱：「增加新的研發人力上面的需要，更多的大學跟碩博士以上，人力的加入，同時因為整個自動化的趨勢，在直接人力苗栗縣西湖鄉青年創業貸款率條件上面，它的需求也會下降，所以一般過去大家常見的，技術員．作業員，這一部分的職缺都會少一點。」記者黃琲茹：「2018年，國內三大科學園區，創造的營業額，達到了2.6兆元，年增5.5%，創下了歷史新高，雖然在今年的上半年度，受到美中貿易戰的影響，科學園區的營業額，相較去年同期是減少了0.02%，目前累積的金額是達到1.2兆元，不過隨著下半年，大廠的產能陸續開出，科技部預估，科學園區的營業額，還是有機會成長1%。」記者黃琲茹：「想要創造亮眼營收，當然少不了員工的辛勤勞動，我們在新創電商的辦公室這裡，看到的工程師，清一色都是年輕的面孔，不過我們的科學園區，員工的年齡層，似乎是有增加的趨勢，我們帶您從竹科來看起，竹科的員工目前平均的年齡層，是37.6歲，中科是34.9歲，南科則是臺南市安南區銀行貸款達到了36歲，而這樣的職場趨勢，究竟代表了什麼意義。」電商平台，少不了軟體工程師，新創產業員工年齡層，平均不到3字頭。電商平台軟體工程師楊承憲：「我現在28歲，(這是你第一個工作嗎)，呃不是，是我的第四份工作，曾經有考慮過科學園區，可是我覺得，到新創產業或者電商公司的話，比較容易把自己面向，不會只限制在工程師這個角色。」電商平台軟體工程師魏珮珊：「新創的公司的話，就是我自由度可以比較高，然後彈性比較多，相較於大公司而言，用自己做出來的app，然後在公司快樂合法高雄市杉林區信用貸款的買東西，然後可以結合自己的興趣，是一件很棒的事情。」電商平台公關林宜蒨：「我們的軟體研發部的整體同仁，平均年齡大概是不到30歲的，文化上其實很鼓勵員工，可以快速試錯，那加上我們是電商平台，所以有很多發展在AI的運用，所以我想這部份，對於年輕的工程師而言，都是很好的發揮空間。」相較於傳統科學園區，致力打造高附加價值產業鏈，新創產業則是著重軟體研發、新科技運用，雖然都是科技業，但產業屬性大不同，而國內三大園區，員工年齡層，不減反增，其實有原因。台灣經濟研究院產業分析師曾俊洲：「竹科是早期台灣比較發展，像半導體這些，或者IC設計，然後南科主要就是，像光電園區，像群創，或以前奇美電這些整合，那中科就是半導體，跟這個面板這一塊的整合，40幾歲像六年級，或五年級這個，其實都還是留在這個，台灣發展比較多，會發現全球化，其實已經很普遍，所以大家找工作已經不是說，我主要以台灣為主。」專家分析科學園區，員工平均年齡，增加的原因，其實跟產業特性、產業結構、還有產業外移有關，越晚設立的科學園區，員工年齡層，通常會趨向年輕化。台灣經濟研究院產業分析師曾俊洲：「表示台灣的這種，科學園區的福利制度，還是不錯的，表示說大家還願意留下來，然後在這邊長期的一個發展，台灣一些比較好的科技廠商，其實他們在這種福利制度，薪資制度其實還是不錯的一個狀況下，相對其實它的流動率可能，相對其他企業比較低。」台灣產業轉型升級後，傳統的科學園區，也面臨結構升級的考驗，園區在祭出各樣福利誘因之外，怎麼讓相關的研發製成，跟得上新科技潮流，成為年輕人的心之所向，也成為活化產業的新挑戰。」業者及引用媒體報導的數據，質疑市府很會收割、吹牛，呼籲民眾不要受騙。（中央社）